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第一，行業(yè)信息化是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

信息化建設(shè)是功在當(dāng)代、利在千秋的大事，信息化建設(shè)需要不斷創(chuàng)新發(fā)展。從國(guó)家層面看，沒有信息化建設(shè)就沒有現(xiàn)代化;從企業(yè)層面看，沒有信息化就不可能做強(qiáng)做大;從歷史發(fā)展角度看，中國(guó)5000年來的算盤早已經(jīng)被計(jì)算機(jī)替代，冷兵器早已被洋槍彈炮打敗，信息化技術(shù)已經(jīng)從高科技領(lǐng)域進(jìn)入人類的日常生活。哪個(gè)國(guó)家，甚至哪家企業(yè)的信息化建設(shè)落后就會(huì)被動(dòng)挨打。

今年2月，中央成立了由習(xí)近平總書記親自掛帥的中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，充分體現(xiàn)了國(guó)家最高層全面深化改革、加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)的意志，顯示出保障網(wǎng)絡(luò)安全、維護(hù)國(guó)家利益、推動(dòng)信息化發(fā)展的決心。同時(shí)也傳遞了一個(gè)信號(hào)，就是國(guó)家整體信息化建設(shè)不僅僅是一次技術(shù)革新，也是一項(xiàng)技術(shù)革命。建筑裝飾行業(yè)作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè)之一，必須跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，必須加快順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，加快信息化建設(shè)進(jìn)程。

第二，企業(yè)一把手要加強(qiáng)信息化意識(shí)，要主導(dǎo)企業(yè)的信息化建設(shè)工作。

信息化建設(shè)是企業(yè)的“一把手工程”有兩個(gè)含義：一是企業(yè)一把手必須主動(dòng)積極參與和支持，否則達(dá)不到信息化建設(shè)的目的和要求;二是“一把手工程”指信息化是為一把手服務(wù)的，一把手是總管，要通過信息化系統(tǒng)全面了解企業(yè)的事，進(jìn)而做出正確決策，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管控和執(zhí)行力。

遺憾的是，現(xiàn)在很多企業(yè)的老總?cè)粤?xí)慣于傳統(tǒng)管理模式，對(duì)信息化建設(shè)缺乏重視。我去過上海新麗公司，陳麗女士這樣的一把手親自抓信息化建設(shè)，所以她的企業(yè)比較成功。我們要認(rèn)識(shí)到，信息化不是花點(diǎn)錢、請(qǐng)個(gè)信息化技術(shù)高手就能行的事情。

第三，信息化建設(shè)要注重人才培養(yǎng)。

人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，當(dāng)前我們建筑裝飾行業(yè)信息化面臨的最大問題是——企業(yè)管理人員懂技術(shù)、懂管理，但對(duì)信息化技術(shù)還缺乏足夠的認(rèn)知。建筑裝飾企業(yè)具有項(xiàng)目多、工期短、區(qū)域分散、動(dòng)態(tài)管理復(fù)雜、資料繁多等特點(diǎn)，信息化建設(shè)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要開展符合企業(yè)具體要求、切實(shí)可行、真正落地的信息化建設(shè)，就必須重視人的工作，提高員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和信息技術(shù)水平。

信息化建設(shè)的出路在人才方面一是引進(jìn)，二是培養(yǎng)，三是加強(qiáng)交流和合作，要“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”。

首屆建筑裝飾行業(yè)信息化高峰論壇有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，會(huì)議緊緊把握了時(shí)代脈搏，也牢牢抓住了企業(yè)的發(fā)展脈搏。信息化建設(shè)已勢(shì)在必行，涉及每家企業(yè)，是每家企業(yè)必須做的大事，讓我們共同加強(qiáng)信息化建設(shè)，引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展。